毕业季到了新毕业的一批学生
开启了找新工作的步伐
那么问题来了
具体哪个行业最缺哪些人才呢?
一起来看看
2022年第二季度全国招聘大于求职
“最缺工”的100个职业排行榜
2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业
图源:人力资源和社会保障部
中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”,现向社会公布。
完整名单
(点击可查看大图)
图源:人力资源和社会保障部
“最缺工”的职业
2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业中,“营销员”位居第一。
其中,营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员位列排行前十。
与上一季度对比
与2022年第一季度相比,招聘需求和求职人数持续回升,制造业缺工状况持续,电子信息产业缺工情况较为突出,“集成电路工程技术人员”“半导体芯片制造工”“电子仪器与电子测量工程技术人员”等职业新进排行,“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机网络工程技术人员”缺工程度加大,“电子产品制版工”进入排行“前十”,位列第9。
本文来自互联网用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表学习巴巴网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如若转载,请注明出处:https://www.gushibaba.com/73071
如若内容造成侵权/违法违规/事实不符,请联系学习巴巴网进行投诉反馈,一经查实,立即删除! 赞 (0)
成绩不理想出国留学怎么样(出国留学本科院校推荐)
上一篇
2022年8月15日 11:56:34
什么条件可以领养老金(福建省养老金是多少)
下一篇
2022年8月15日 11:57:38