考上硕士博士奖励多少钱(奖励最多的地方在哪)

最近,浙江的一个小县城遂昌县因为高价抢硕博人才火了。

根据遂昌县发布的2022年引进人才入围体检人员名单,24个基层岗位吸引了4名博士和19名硕士,硕博率高达95.8%,其中不乏复旦、南大、同济、浙大等高校毕业生。

小县城何以吸引“金凤凰”?

遂昌县位于浙江省仙霞岭山区,常住人口不到20万。为何能吸引这么多高校硕博生?有网友调侃,“看了这个县城给的待遇,换成是我,我也会去。我能怎么办,他给的实在太多了。”

给编制,机会多

引进公告中提到,除了给事业编,期满考核合格的聘用人员还有机会被选聘为中层正职或副职干部。这么好的晋升机会,足以令很多体制内的工作人员羡慕嫉妒恨了。

给钱,待遇好

公告称,全日制硕士研究生和高考第一分数录取的本科生可获45万元全日制博士研究生更为优厚,可获75万元。这些政策奖励包括一次性房票补贴和5年的生活津贴。

发展空间广阔

除了待遇好,当地还有相对广阔的发展空间。据《丽水日报》报道,2021年遂昌县多项经济指标位居浙江省山区26县和全市前列。其实,仅从政策补贴就能看出,能给得起一个人几十万的补贴,当地经济的发展自然不弱。

硕博扎堆就业小县城,被批人才浪费?

有网友说:“硕博毕业不去搞研究而去小县城就业,这是人才浪费!”

也有网友认为:“这是人才引进的正常流动,小地方的建设更需要人才。”

其实,一个地区的发展,离不开各种各样人才的建设。县城是城镇化的关键,需要大量人力资源和高等教育人才。硕博流向小县城,能够给当地带去更多的活力,也是乡村振兴、城乡一体化发展的重要途径之一。如果硕博入县,能够与岗位匹配,又何尝不是“人尽其才”。凭什么小县城就不配拥有高学历人才?正如网友所言“小县城发展需要高端人才,这不矛盾。”

对于个人来说,去做研究还是深入基层,只是一种职业选择;去大城市还是小县城,也只是一种就业去向。小县城的工作环境安逸,待遇高,工作稳定。对于这些硕士博士本人来说,既解决了就业,又有编制、有钱、有机会,何尝不是一种好的选择。

对于硕博就业小县城,你怎么看?欢迎在评论区留言说说你的看法。

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