应届生找工作难吗该怎么找工作有什么方法(解决应届生找工作的方法)

应届生在毕业面临找工作的时候,常常会有这样一个困惑,刚刚毕业的人往往都难以有工作经验,然而企业却又对求职者有工作经验的要求,好像已经陷入了一个死循环的阶段。

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首先还是毛遂自荐推荐一波“程序员”这个行业:

门槛低

不限专业

努努力月入过万

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下面进入正题,近两年我们总能听到这些说法“大环境不好”、“应届毕业生创新高”、“大厂裁员”……

就业环境确实一年比一年严峻,但是并不意味着我们找不到工作,选择合适的赛道也很重要

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但需要注意的是如果你不弄清以下几点,就算你当下找到了工作,后续也容易陷入精神“内耗”得不偿失!!

01试想一下十年后如果经历裁员,你能做些什么?

工作年限,只能证明你有这段职业经历而已,不能代表在某一个领域的成功。重要的是是否通过这段职业生涯的磨砺,形成了自己不可替代的能力,或者替代成本很高的能力。这种能力,也是核心竞争力。

02大方向的选择很重要

行业的发展和guo情都是可以参考的,可以多听听新闻,这些都是与你息息相关的,千万别埋在自己的小世界里周围的一切“与你无关”,人永远赚不到认知以外的钱!!

03不要瞎找工作,磨刀不误砍柴工

选择合适的赛道,打磨过硬的技术,才能够在行业里获得长足发展,不要为了找工作而找工作,对自己的未来要有期许以及职业规划

04工作带给你的成就感一定不能忽略

人的一生奋斗目标无非两个:外在的财富和内心的愉悦,两者你至少要择其一为之努力

当你弄清楚这些问题之后,便会觉得找工作这件事儿“豁然开朗”,至少能让你清晰自己的规划与目标,少走很多弯路

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