0-3岁托育机构如何设班(德阳市出台管理实施细则)

11月18日,德阳市卫生健康委、德阳市教育局、德阳市发改委等11个部门联合发布了《德阳市托育机构管理实施细则(试行)》(以下简称《细则》),该细则从托育机构设立标准、机构职责、编班设置、人员配备、托育时间、收费标准等全方面进行了规定和指导。

据了解,该《细则》适用于德阳市行政区域内为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构,并自2022年1月1日起实施。

人员设置有标准 人人持证上岗

根据《细则》,托育机构应当根据场地条件,合理确定收托婴幼儿规模。托育机构一般设置乳儿班(6-12个月,10人及以下)、托小班(12-24个月,15人及以下)、托大班(24-36个月,20人及以下)三种班型。18个月以上的婴幼儿可混合编班,每个班不超过18人。每个班的生活单元应当独立使用。

托育机构应合理配备保育人员,保育人员与婴幼儿的比例应当不低于以下标准:乳儿班1:3,托小班1:5,托大班1:7。

《细则》要求,托育机构应当配置综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫等工作人员,其中,托育机构负责人要具有3年以上儿童卫健、保育教育等相关管理经验;保育照护人员应取得育婴员、保育员、护士、医师、幼儿教师资格证等国家职业资格证书。

照护、配餐、健康

全面遵循婴幼儿发育规律

记者发现在此次《细则》中,对0-3岁婴幼儿生长发育特点十分重视,无论是课程设置、生活照料还是日常餐食均要符合该时期儿童生长发育规律。

其中,对婴幼儿身心发展规律和特点实施照护,要通过多种途径促进婴幼儿身体发育和心理发展,保育重点包括营养与喂养、睡眠、生活与卫生习惯、动作、语言、认知、情感与社会性等内容。

在餐食方面,要求托育机构应根据婴幼儿的生长发育需求和营养标准,科学编制每日食谱,向家长公示,并按照规定做好食品留样。食堂从业人员每学期开学前或开学初进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作,必要时应当进行临时健康检查。并要求应配备专(兼)职食品安全管理员,开展食品安全与营养健康的宣传教育。根据婴幼儿的生长发育需求和营养标准,科学编制每日食谱,向家长公示,并按照规定做好食品留样。

同时,在婴幼儿健康方面,要求托育机构应当对有特殊需要的婴幼儿实施特殊照护,协助家长及时发现、预防、干预婴幼儿疾病和残疾。

托育机构收费

一次性不能超过12个月

对于家长们最关心的收费标准,《细则》中要求,托育机构可按照成本核算、承受可及的原则自主确定收费价格;非营利性托育机构、普惠性托育机构执行政府定价或政府指导价。收费项目、标准以及退费办法应当向社会公示,并接受监督。此外,方案规定,对于自有场地的托育机构,一次性收取托育费不得超过12个月,租赁场地的托育机构,一次性收取托育费不得超过6个月。

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